ALMERÍA.- La Federación de Trabajadores de la Enseñanza comunica que tras las últimas negociaciones con la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, el pasado viernes se anunció por parte de la misma, que después del estudio por parte de sus asesores jurídicos y de la Consejería de Hacienda, el colectivo de personal laboral de adultos, podrá acogerse finalmente a la Jubilación LOE, es decir, que con sesenta años de edad y quince años de servicios podrán jubilarse. Además, este colectivo podrá elegir en junio si pasan al colectivo de funcionarios a través de un sistema transitorio o si continúan como personal laboral de la Junta.

La disposición transitoria cuarta recogida en la LEA (Ley de Educación de Andalucía) publicada
en el BOJA nº 252 de 26 de Diciembre de 2007 (pág.34) genera el marco jurídico adecuado para de una vez por todas realizar un proceso limpio y transparente de funcionarización que permita la equiparación total de derechos de 531 maestros laborales de adultos a nivel regional, de los que 44 prestan sus servicios en nuestra provincia.

FETE UGT Almería señala que el nivel de compromiso y exigencia en el trabajo realizado por un
docente funcionario, interino o laboral, lógicamente ha sido y ha de ser el mismo; pues todos persiguen los mismos objetivos en el desempeño de su labor.Los deberes de unos y otros también han sido y han de seguir siendo los mismos. El colectivo de laborales realiza las mismas funciones, el mismo horario, las mismas responsabilidades, etc., en cambio, en el capítulo de derechos, no existía esa igualdad. Este colectivo, concretamente ha sido tratado por la propia administración, en muchos aspectos de su vida laboral, como ‘docentes de segunda’. A día de hoy, y después de 24 años de trabajo, estas reivindicaciones como colectivo discriminado han encontrado respuesta positiva por parte de la administración.

Ante esta nueva situación, la secretaria general de FETE UGT Almería, Carmen Vidal Salcedo
ha mostrado su satisfacción, “desde FETE UGT hemos estado demandando esta opción durante mucho tiempo y por fin se hará realidad, aunque aún quedan muchos escollos por salvar en este proceso y muchas reivindicaciones que hacer a la Administración Andaluza. Por eso, FETE UGT Almería reclamará que no se lesionen los derechos del colectivo de laborales y en todo momento defenderá sus condiciones de trabajo”.