ALMERÍA.- CSI-CSIF denuncia que la empresa Eurolimp ha decidido reducir el servicio de limpieza de la residencia asistida de la Diputación Provincial de Almería, sobrecargando la labor de las trabajadoras y empeorando el servicio prestado.

En la residencia asistida de Diputación, la empresa de limpieza debe días a las trabajadoras por exceso de jornada del 2008. Según el Estatuto de los Trabajadores, Eurolimp tendría que dar más descansos o retribuir esos excesos de jornada. A juicio del sindicato, la decisión adoptada unilateralmente por parte de la empresa es la más inadecuada e ilegal, porque viola flagrantemente el pliego de condiciones de la concesión administrativa de Diputación.

En el año 2007 se produjeron también excesos de jornada que CSI-CSIF denuncia desde entonces y que están en vías de solución legales y no como se está haciendo este año.

CSI-CSIF se ha puesto en contacto con el gerente de Eurolimp quien justifica la medida porque van a abandonar dentro de un mes la concesión administrativa, aunque les suponga una sanción por parte de Diputación por no finalización de la contrata.

A esta situación hay que añadir que en todos los turnos hay carencias de personal porque no se cubren los días libres o bajas por enfermedad, y especialmente en el turno de noche la situación es alarmante porque en ocasiones se queda sin personal de limpieza toda la residencia asistida.

Desde CSI-CSIF han pedido una cita en Diputación para poder recibir mejor información, conocer el calado de las decisiones de Eurolimp e informarse sobre las medidas que se van a tomar desde la Administración.

Además, en el sindicato están estudiando la posibilidad de convocar paros dentro de 15 días si no se revierte la situación.