Recio visita los trabajos de recolección de la fresa de Huelva, que este año emplean a 60.000 personas

Recio, durante su visita

HUELVA.- El consejero de Empleo, Manuel Recio, ha visitado en el municipio onubense de Palos de la Frontera una finca de la cooperativa Fresón de Palos, que aglutina en la actualidad a 114 socios productores de fresas, para conocer los trabajos de recolección de este producto. La actual campaña de recogida de la fresa, que se desarrolla de enero a junio, empleará a alrededor de 60.000 trabajadores, según las estimaciones de la Asociación Onubense de Productores y Exportadores de Fresas (Freshuelva).

Recio ha recorrido las instalaciones de la cooperativa Fresón de Palos, que cultiva actualmente una superficie aproximada de 1.000 hectáreas de fresón y 120 hectáreas de melocotón y nectarinas. La empresa cuenta con una plantilla de alrededor de 60 empleados fijos aunque, dada la estacionalidad del negocio, puede alcanzar los 400 trabajadores eventuales durante los meses de recolección de la fresa. Al año, genera alrededor de 5.000 contrataciones.

La cooperativa palerma es una de las productoras de fresón más importantes por su volumen de producción (unas 55.000 toneladas anuales), y cuenta en este municipio onubense con dos centrales hortofrutícolas, almacenes e instalaciones de suministros, cámaras frigoríficas, y fábrica y almacenamientos de envases, además de 157 hectáreas de viveros en Palencia y Ávila. Exporta fundamentalmente a Italia, Francia, Alemania y Reino Unido, y ofrece en el mercado nacional la marca Calidad Certificada que promociona la Junta de Andalucía.

Centro Especial de Empleo

El consejero ha visitado también en Moguer las instalaciones de la asociación Abriendo Puertas, una entidad creada en 1996 para fomentar la formación, asistencia y recuperación de las personas con discapacidad física, psíquica y sensorial. La entidad, además, posee un Centro Especial de Empleo dedicado al manipulado de envases de plástico y cartón para la comercialización de frutas, especialmente fresa y frambuesa, que emplea actualmente a una plantilla de 11 personas con discapacidad.

El centro de Abriendo Puertas emplea a 11 personas.

Durante su visita a las instalaciones de este centro, el consejero ha destacado la labor de los centros especiales de empleo como medio de integración laboral de las personas con discapacidad, y como paso previo para el acceso a un puesto de trabajo en empresas ordinarias. Estos centros son empresas cuyo objetivo principal pasa por la realización de un trabajo productivo unida a la integración social de sus empleados. Por ello, su plantilla está conformada al menos en un 70% por personas declaradas discapacitadas en un grado igual o superior al 33%