CCOO advierte a ‘Pilsa’ de que actuará judicialmente contra la empresa de limpieza
18 de Noviembre de 2011 00:23h
El sindicato denuncia que ‘Proyectos Integrales de Limpieza S.A.’ (PILSA) está obligando a personal del Complejo Hospitalario de Jaén a desarrollar de forma individual las tareas correspondientes a dos o más puestos de trabajo, presionando a quienes se resisten a hacerlo y amenazando a miembros del Comité de Empresa con traslados forzosos y despidos. La presidenta del Comité de Empresa de ‘PILSA’ en el Complejo Hospitalario de Jaén, Ana Mª Herrera, ha señalado que “carecemos del número mínimo de personas necesario para afrontar las tareas de limpieza debido a la falta de sustitución de personal por parte de ‘PILSA’ cuando se producen contingencias como vacaciones o bajas por incapacidad temporal, aparte de que tampoco se cubren los días de descanso semanal del personal fijo ni, menos aún, las jubilaciones”.
JAÉN.- Herrera ha afirmado que “los servicios jurídicos de CCOO están estudiando las acciones legales que se llevarán a cabo si ‘PILSA’ sigue amenazando a las trabajadoras y trabajadores y a sus representantes legales, quienes, en el ejercicio de sus competencias y derechos, están advirtiendo a la empresa de que la falta de personal supone una sobrecarga de trabajo y que la plantilla ya no aguanta más este tipo de acciones que sólo benefician al bolsillo de ‘PILSA’, quien de forma permanente está incumpliendo con los servicios que tiene contratados con el Servicio Andaluz de Salud (SAS)”.
La sindicalista ha asegurado que “desde CCOO vamos a seguir peleando por la calidad del servicio de limpieza en el Complejo Hospitalario y, por eso, pedimos a quienes tienen responsabilidades en este asunto que se impliquen en el problema que estamos viviendo y obliguen a la empresa a cumplir de forma legal con las obligaciones que ‘PILSA’ asumió en concurso público”. Ana Mª Herrera ha recordado que, en dicho concurso de adjudicación de la contrata del servicio de limpieza del Complejo Hospitalario de Jaén, ‘PILSA’ “ofreció un precio de licitación menor que el establecido por el propio SAS como punto de partida, por lo que ahora no es admisible que la empresa venga diciendo que pierde dinero y quiera compensar lo que voluntariamente ha dejado de ingresar (‘tirando’ los precios para hacerse con la contrata) a costa del sobreesfuerzo de las trabajadoras y trabajadores y del inevitable deterioro de la limpieza en un sitio tan delicado como es un centro hospitalario”.
Herrera ha advertido que “si la prestación del servicio de limpieza sigue en estas condiciones, se puede originar un grave perjuicio a los usuarios del Complejo Hospitalario, quienes, en definitiva, son los que sufrirán las consecuencias de la mala gestión que ‘PILSA’ está realizando con este servicio, recortando mano de obra para poder sacar más beneficios”.
La presidenta del Comité de Empresa de ‘PILSA’, en representación de CCOO, ha afirmado que “este sindicato no va a permitir que se sigan perdiendo puestos de trabajo de forma encubierta, porque en el Complejo Hospitalario ya está la plantilla bastante mermada y sobrecargada de trabajo, ni que esta sobrecarga siga provocando estrés laboral al personal de limpieza a consecuencia del clima amenazante al que la empresa está sometiendo a trabajadoras y trabajadores”.
Ana Mª Herrera ha finalizado con una advertencia hacia la empresa: “vamos a hacer lo que haga falta para cortar de raíz con estos abusos de autoridad y con las amenazas hacia las trabajadoras y los trabajadores. Si
‘PILSA’ sigue en esa actitud se va a encontrar de frente con CCOO”.
